薪火相傳，未來可期 | 茂碩電源首屆內部講師團正式成立！

學然后知不足，教然后知困

知不足，然后能自反也

知困，然后能自強也

2022年10月底，為充分利用公司內部學習資源，培養和建設兼職講師隊伍，提升內部講師的綜合能力和身份認同感，發揮兼職內部講師在公司培訓體系中的核心效用，使企業知識和技能得到更加有效地傳承，茂碩電源科技股份有限公司（簡稱：茂碩電源）集團人資中心依據公司《培訓管理辦法》及《內部講師管理辦法》，組織了主題為“薪火相傳，未來可期”的“茂碩電源第一期內部講師選聘大賽”！ 

集團人資中心培訓經理孟憲昌主持大賽

本次選聘大賽，茂碩電源創始人兼總裁顧永德先生親臨現場指導；集團副總裁兼企業文化發展委員會主任潘曉平先生，集團人資中心高級總監李莉女士，集團財務副總監秦利紅女士，集團人資事務部總監樊秀麗女士，SPS事業部總經理特別助理成水英女士以及LED事業部研發總監武喜春先生作為評審組嘉賓出席選聘比賽。

根據《茂碩電源內部講師管理辦法》，公司將內部講師等級劃分為“金牌講師”、“銀牌講師”、“銅牌講師”三個等級，每個等級分“AB兩級”；同時，將聘請內部高級領導、外部專家作為榮譽講師，提高和補充師資力量。

本次選聘試講課程主題內容豐富，范圍涉及研發技術、生產制造、品質管理、基礎管理、財務知識及通用知識等。比賽過程，各參賽講師選手在臺上對各自選題進行宣講，評審嘉賓從選手儀容儀表、肢體動作、語言表達、教學設計、課件質量、授課技巧、時間安排等方面進行打分，填寫等級檔次建議。

茂碩電源首屆優秀內部講師名單

 

評審組嘉賓、領導與講師代表們現場合影

最終，評審組領導嘉賓經過逐項對比、綜合評分，評選出各等級共14名優秀內部講師。其中，現場比賽評審講師12人，專項評審講師2人。比賽充分檢驗了參賽選手的綜合素質，也激發帶動了全體員工苦練技能、鉆研業務的積極性和主動性，是對公司管理工作水平提升的一次有效促進。

 

潘總作為評審組嘉賓代表進行點評講話

賽后，潘總作為評審組嘉賓代表進行點評講話，并對選手們的表現及后續講師隊伍建設工作提出了以下指導意見：

1、堅定理想信念，精進崗位技能，強化職責擔當。各位內部講師要始終不忘初心，時刻牢記使命，做好內部知識的沉淀和傳播。要主動適應新發展階段，立足本崗位，努力提升專業技能，努力研究工作，總結提煉經驗，沉下身去，靜下心來，將本崗位的知識和技能學通、學精。長期把簡單的事做好就是不簡單，在某一領域、某一方面成為專家，成為各崗位學習的標桿?！?/span>

2、加強自我學習，增長智慧才干，練就過硬本領。各位講師要梳理終身學習觀念，努力提升課程開發能力，勤練內功，提高授課技巧和水平，需進一步從形、體、貌、精、氣、神六個方面不斷提升。要備好課，講好課，將每一次備課作為一次自我積淀與知識復盤，將每一次授課作為一次自我展示與成果分享，不斷積累，不斷進步，履行好內部講師職責，為公司知識傳承做出積極貢獻，努力成為一名優秀的內部講師。

3、發揮傳承作用，沉淀知識經驗，實現價值共享。茂碩正處于快速轉型和發展的階段，在做好技術創新、產品體系發展的同時，要做好人才培養。各位內部講師要關注公司戰略，關心企業發展，根據公司發展需要，梳理和制定好規章制度并宣貫執行到位，要有針對性地開發培訓課程，通過交流分享和部門內的傳幫帶，將知識和技能傳承下去，幫助更多的人成為公司需要的人才?！?/span>

4、加強內部講師培養和賦能。人資中心需對講師進行持續性、針對性的培養和賦能，助力內部講師提高專業能力和水平，繼續擴大內部講師隊伍，打造講師梯隊，定期對講師進行多維度考評，促進講師素質能力提升，提高內部培訓的實效性。

 

顧總為大賽進行總結講話

茂碩電源創始人兼總裁顧永德先生，對本次比賽進行了最后的總結致辭與鼓勵。他首先對搭建內部講師隊伍的意義給予了充分的肯定，同時對選拔的內部講師們提出了殷切的期望和要求。他強調：

1、內部講師是公司人才培養工作的關鍵力量，是公司實現階段發展目標，向全球電源第一品牌邁進的智慧引擎，是茂碩電源寶貴的財富！ 

內部講師既光榮又極具挑戰，肩負著傳承公司文化理念和專業技術的重要使命，公司的發展離不開員工的發展，員工的發展離不開講師的無私奉獻和教導。希望所有的講師們繼續秉承匠心育人的教育理念，幫助更多的員工成長和進步。

2、各位講師要保持謙遜，持續學習，秉承“賦能、傳承、共贏”的理念，站在關注公司發展的高度，既要做好本職工作，成為閃耀的“茂碩標桿”，也要認真做好內部講師工作，成為茂碩學習的“領航者”。要與時俱進、溫故知新，做到持續學習，緊跟時代和行業發展腳步，有針對性的設計和實施培訓課程，把知識技能更好地展現出來，為打造企業學習型組織貢獻自己的力量。

3、要求人資中心持續加強講師隊伍建設，打造學習型組織，做好聘任及后期持續培養、激勵工作，不斷增強講師隊伍的榮譽感、歸屬感，為公司健康穩定發展提供源源不斷的人才動力，讓內部講師成為公司培訓的一張名片。

緊張激烈的選聘大賽結束后，公司于2022年11月4日，在總部會議室舉行了第一批內部講師的聘任書頒發儀式，首屆茂碩內部講師正式“持證上崗”。期待日后這些優秀的講師們能肩負起公司知識與文化的深研、升級和傳承的使命，為我們帶來更多的知識和干貨，培養出更多的明日之星，為實現公司戰略目標全力沖刺，助力公司基業長青，邁向卓越！

 

薪火相傳，未來可期?！懊T電源第一期內部講師選聘大賽”的圓滿收官，標志著首屆“茂碩內部講師團”正式成立。最后，公司歡迎更多優秀的茂碩人加入內部講師隊伍，以榜樣力量引領公司上下互相學習，互相促進，共同成長，為茂碩電源高質量發展提供源源不斷的內生動力！